2022年9月是第45个全国“质量月”,为深入学习习近平总书记关于推动质量发展的重要论述精神,根据中国中原2022年“质量月”方案安排,2022年9月23日质量及核安全宣传咨询日当天,邀请兴原认证肖定生赴中国中原对外工程有限公司,进行了主题为“推动全面质量管理,追求卓越管理绩效”的专题培训。 培训会上,肖定生结合多年的认证经验,聚焦认证推动全面质量管理,从认证价值的认识、认证贯标与企业管理融合、有效贯标与卓越管理绩效等5方面进行了系统的讲述,并对具体案例进行了深入剖析和经验分享。阐述了一套完善的质量管理体系和相应认证制度,能够让企业实现全面质量管理,改进其整体绩效,实现高质量发展。
2022-10-08 兴原河北分公司
2022年初,兴原认证作为五家认证机构之一,被上级确定为新时代质量管理体系能力成熟度评价试点单位。对内,要求在指定的较短时间内完成评价方法、评价实施指南、评价工具包、评价人员的准备;对外,要进行宣传、动员,以便更多的国军标认证企业积极升级管理体系,满足评价要求并能接受评价。时间紧、任务重,为了圆满完成该项工作,管理体系认证党支部决定成立新时代能力成熟度评价党员突击队,担负起研究攻关、技术准备和组织实施等艰巨工作任务。
2022-10-08 兴原河北分公司
2022年9月9日,中国认证认可协会发布了《关于公布“2022认证技术提升周”良好认证审核案例及优秀论文的通知》(中认协综〔2022〕7号)。经各机构从近百万份审核档案中筛选推荐,协会共收到认证审核案例752份、技术论文116篇,经专家初审、现场交流、专家评议等环节,最终选出良好认证审核案例55个、优秀论文83篇。本次活动兴原认证有7份案例入选良好认证审核案例、8篇技术论文入选协会优秀认证技术论文(详见以下清单),在此,兴原认证对入选良好认证审核案例和优秀论文的15位同志表示祝贺,并予以通报表扬。
2022-09-23 兴原河北分公司
为深入贯彻集团公司“建功新时代,喜迎二十大”相关工作部署,进一步促进精细化管理工作的落地,提升公司职工的岗位技能水平,营造“比学赶超”的良好氛围,不断推进人才队伍建设,兴原认证中心有限公司工会特举办合同评审岗位职工技能大比武活动。本次活动共分为计时答题竞赛、技能展示两部分,总部和分公司职工踊跃报名参加,经过前期激烈的计时竞赛角逐,共有15名老师脱颖而出入围技能展示环节。 2022年9月17日下午,通过线上线下相结合方式开展了大比武活动技能现场展示环节,活动由工会副主席张雪主持。 首先,党总支书记肖定生作开场动员讲话,他表示,合同评审是认证质量管控的第一道关,对认证质量和风险把控具有重要意义。工会在“质量月”期间组织的技能大比武是质量意识强化、能力提升、人才培养的一项举措,他强调,此次活动不仅是一次“比学赶超”积极向上的文化体现,更是另一种形式的培训学习,并预祝大家赛出好成绩!
2022-09-23 兴原河北分公司
为进一步提升广大党员干部廉洁从业意识,着力打造“廉洁兴原”品牌,结合2022年反腐倡廉月活动安排和“下好廉洁‘五步棋’”的管理思路,兴原认证于9月18日组织广大干部职工参观廉洁奥运主题公园。
2022-09-23 兴原河北分公司
9月7日,中核战略规划研究总院党委书记、董事长潘启龙,院长、党委副书记罗清平专题调研兴原认证并指导工作,总院副院长、兴原认证董事长康椰熙主持调研会,总院综合办公室、规划与科技部、经营管理部、保密技术研究所主要负责人参加会议。
2022-09-09 兴原河北分公司
为贯彻落实党中央、国务院关于支持中小企业发展的决策部署,按照认监委《关于持续做好“小微企业质量管理体系认证提升行动”相关工作的通知》的相关要求,9月7日,兴原认证召开提升行动响应部署会。经过充分讨论,明确以下具体实施方案:
2022-09-09 兴原河北分公司