身边的榜样 | “小责任”彰显“大担当” 创新优化我们在行动

一名党员就是一面旗帜 

一枚党徽承载一份责任

在兴原认证中心供应商管理支部有一群这样的人

他们冲锋在前 勇于担当

他们立足本职 尽职尽责

他们勇往直前 不畏艰难

他们分布在供应商管理事业部的各个岗位上

各项重要工作中都有他们拼搏奋斗的身影

2023年是集团公司“创新优化年”，供应商管理党支部党员责任区始终坚持党建引领，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足本职工作，冲锋在前，在各自岗位上深入贯彻落实集团公司和战略规划总院“创新优化年”专项工作要求，为创新优化工作注入“红色动力”，以实际行动彰显责任担当。

一、勇于担当

1.策划组织现代供应链管理培训，通过线上线下相结合的方式面向集团公司各单位、评审员、核能行业评审员开展，提升供应链管理理念。

2. 组织举办武器装备科研生产单位信用等级评价签约暨培训仪式，助力军工行业的高质量发展。

3. 充分发挥自身专业优势，携手广东省中山市市场监管局，共同开展绿色产品认证相关宣贯活动，助力市场宣传推广。

二、创新发展

本年度创新供应商评价评审员资格培训方式，形成精品课程，大大提升评审员资格培训效率，为集团供应商评价不断注入优秀后备力量。

三、深化协同

积极推进总院二、三级供应商准入评价、中船719所供应商评价、新华发电一般供应商转入评价等供应商评价新业务，激发产业新动能，以核特色服务营造良好行业生态。

四、主动提升

持续推进实施规则制修订工作，不断提升行业竞争力；加强技术研究，通过评审指令、案例分享等方式，不断提升评审技术能力。

五、深入研究

坚持党建引领，贯彻落实创新优化行动方案，聚焦痛点难点，扎实开展供应链管理优化课题研究，促进各项工作创新优化高质量发展。

六、勇于突破

大力拓展产品认证新领域，已获绿色产品认证资格7项，一般工业品认证资格9项。

七、带头引领

注重研究本领的提升，责任区党员积极参加总院自主研发课题、青年基金课题，3项青基课题获得三等奖。

   八、持续精进

加强重点单位合作共赢，ITER项目圆满完成2022年度项目验收，顺利开展2023年度项目，在原有供应商质量外审的基础上，扩展了内审员培训等多项服务内容，助力核领域供应链高质量发展。

党员责任区是充分发挥党员先锋模范作用的重要载体，评审技术研究党员责任区自成立以来，积极落实常态化教育，深入开展组织生活、党员联系群众，责任区全员协调配合、各展所长，通过交流研讨、经验分享，不断提升学习工作实效，切实将党的创新理论融入责任区的各项工作。不断展现出新时代奋斗者脚踏实地、积极进取、拼搏奋斗的优秀本色，在推动创新优化、促进高质量发展的生动实践中绽放出璀璨的光芒。

供应商管理党支部党员责任区黄晓茵  供稿