兴原认证在完善公司治理领域不断加强党的领导
2022-10-21 11:10:20
兴原河北分公司
兴原认证中心有限公司（以下简称“兴原认证”）深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》和集团党组、总院党委有关要求，充分发挥党组织的政治引领作用，宣传贯彻党的路线方针政策，团结凝聚职工力量，引导和监督公司合规经营，规范管理，有效确保公司改革发展正确方向。一、完善党建工作要求进章程，落实党组织在公司治理结构中的法定地位 坚持“两个一以贯之”，根据总院党委授权，在公司章程中明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，落实党组织在公司治理结构中的法定地位，体现“双向进入、交叉任职”领导体制相关规定，夯实党建工作的制度基础，充分发挥国有企业党组织政治核心作用，为兴原认证高质量发展提供坚强政治和组织保证。 加强治理体系建设、治理主体权责划分、授权决策制度、决策会议议事规则和权责清单等的统筹推进，及时调整并发布《兴原认证中心有限公司“三重一大”决策制度管理规定》以及《关于发布兴原认证中心有限公司四个决策主体决策事项清单的通知》等文件，明确了党总支、股东会、董事会、经理层的职责、权限，充分发挥现代化企业民主议事决策能力，进一步提升公司治理能力，保障党建工作与企业经营管理协同联动。三、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化领导人员队伍和人才队伍 先后发布了《兴原认证中心有限公司干部选拔与任用管理办法》、《兴原认证中心有限公司中层干部能上能下管理办法》等干部管理制度，按照总院党委授权,完成21名中层干部的选聘，运用公开竞聘和增加选拔环节能力展示等多种方式，为务实重干、担当作为的干部职工能够脱颖而出创造良好条件，将各类优秀人才充实到管理干部队伍之中。 发布《兴原认证中心有限公司高层次人才管理办法》，实行专业领域带头人和业务带头人制度，对公司关键领域、重要环节、重点业务提供人才支持，畅通专业技术人才和业务人才的职业发展通道；分专业引进各类高端专业人才，助力公司专业化发展，最近三年，兴原认证已引进了信息安全、碳资产管理等领域的高级人才近10名。 党总支履行总院党委授权，三年来，完成对20多项重要事项进行集体研究把关，通过开专题会、制定行动项等方式，确保上级党委的决策部署和各项要求的落实。党总支围绕党的新发展理念，积极提出公司新的业务发展方向。最近两年，党总支提出了开展双碳业务、创新能力评价认证业务的思路，并推动了知识产权管理体系和绿色产品认证的开展。 先后编制《兴原认证中心有限公司职工代表大会提案征集与处理实施办法》、《职工董事、监事管理办法》、《兴原认证中心有限公司职工代表大会实施细则》，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极探索职工参与管理的有效方式，推进司务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益，保证职工代表有序参与公司治理。