合作创新 | 兴原认证与中国生产力促进中心协会联合举办创新能力评价规范培训班

        为引领企业创新转型，提高核心竞争力和发展的主动权，强化创新主体地位，进一步推动企业创新发展，兴原认证、中国生产力促进中心协会于2022年5月24日至25日，成功联合举办了2022年全国第一期创新能力评价规范培训班。中核集团领导、中国生产力促进中心协会领导、核工业企业代表以及中国生产力促进中心协会会员单位代表近千人线上方式参加了培训。本次培训依托网络云课堂平台举办，取得了良好效果。

        领导高度重视，双方通力合作

        为保证培训能顺利进行，兴原认证与中国生产力促进中心协会就本次的课程研发、宣传推广、培训内容、培训方式等进行了统筹安排，整个培训过程稳定流畅、音视频效果出众、内容充实，得到学员的高度认可。双方促进优势互补，深化共赢合作。此次培训还得到了中核集团领导的高度重视与支持。

        培训目的明确，紧跟时代创新脚步

        习近平总书记指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。创新是各类组织管理的一项核心内容，是决定发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。为了响应企业对提升创新管理水平、控制创新风险的需求，兴原认证结合国内外研究成果，牵头编制了《创新能力评价规范》，本标准从创新体系、创新战略、创新支持、创新投入、创新产出和创新方法六方面，分20项二级指标、52项三级指标，定量评价组织的创新能力。满分为1200分，800～900分为达标级、900～1000分为良好级、1000～1200分为优秀级，分别给予AAA、AAAA、AAAAA的认证证书。通过对此标准的培训，可以促进企业优化创新管理机制、激励全员创新、深化企业创新应用、提升对创新的管控，并通过定量评价找出差距、补齐短板，提升创新能力，成为创新发展的先行者。

        依托网络云课堂平台，打造空中课堂

        引领企业创新的同时，兴原认证也时刻保持“闯”的姿态。疫情当下，防控升级，很多线下业务无法正常开展。兴原认证没有故步自封，在原有培训模式的基础上不断优化升级，经过数月的测试，推出了网络云课堂平台，集合了远程培训、课程随身学、考试、资料下载、互动等功能于一身，而该平台第一次上线运行即举办第一期创新能力评价规范培训班，可谓正当时。这次联合线上培训的成功举办，凸显了兴原认证紧跟时代潮流与用户需求，因应策略得当，执行的创造性强，技术革新上永葆“创”的劲头。