为深入贯彻集团公司“建功新时代，喜迎二十大”相关工作部署，进一步促进精细化管理工作的落地，提升公司职工的岗位技能水平，营造“比学赶超”的良好氛围，不断推进人才队伍建设，兴原认证中心有限公司工会特举办合同评审岗位职工技能大比武活动。本次活动共分为计时答题竞赛、技能展示两部分，总部和分公司职工踊跃报名参加，经过前期激烈的计时竞赛角逐，共有15名老师脱颖而出入围技能展示环节。 2022年9月17日下午，通过线上线下相结合方式开展了大比武活动技能现场展示环节，活动由工会副主席张雪主持。 首先，党总支书记肖定生作开场动员讲话，他表示，合同评审是认证质量管控的第一道关，对认证质量和风险把控具有重要意义。工会在“质量月”期间组织的技能大比武是质量意识强化、能力提升、人才培养的一项举措，他强调，此次活动不仅是一次“比学赶超”积极向上的文化体现，更是另一种形式的培训学习，并预祝大家赛出好成绩！
（肖定生书记为活动作开场动员讲话）
技能展示环节，各位入围老师从合同评审岗位具备的能力、岗位理解与认知、重难点案例分析和风险控制等方面，开始了精彩纷呈的技能展示演讲。每位老师各具特色、亮点突出，听众积级参与、学习热情高，评委客观公正、点评到位，充分展示了兴原的凝聚力、战斗力。
（陆彩霞副总经理为活动作总结讲话）
最后，兴原认证副总经理陆彩霞作总结讲话。陆总对此次活动表示了充分的赞赏，向组织方、参与方、各位评委的辛劳付出表示感谢，并对大家展示过程中体现出的专业性、全面性以及高涨的学习热情、充足的业务劲头给与充分肯定。她指出，兴原认证在认证规模与认证质量均已迈入一流机构行列，各岗位人员应紧随兴原脚步持续加强学习、提升业务技能，永葆积极向上、锐意进取的精神风貌，不折不扣落实各项要求，创新开展本职工作，扎实推进精细化管理，共同实现兴原认证的高质量发展。